J’utilise LinkedIn depuis longtemps et depuis longtemps, je veux dire cette période dans ses premières années où la conception était horrible et le site Web était super lent. Je ne l’ai jamais abandonné et bien que vous puissiez lire en ligne que l’engagement des gens sur Twitter ou Facebook est en train de mourir, vous ne lisez jamais vraiment des choses similaires sur le site de réseautage professionnel. C’est parce qu’il fait le travail. L’interface s’est beaucoup améliorée, elle est encore un peu lente, les applications mobiles sont parfois frustrantes, mais LinkedIn a une énorme base d’utilisateurs que vous ne pouvez pas simplement vous rallumer et c’est en effet un bon moyen de se connecter avec d’autres professionnels. Il n’est pas non plus affamé de fonctionnalités et en voici trois qui peuvent vous aider à mieux interagir avec vos connexions.
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Activité récente
LinkedIn tel que nous le connaissons sert à établir des relations professionnelles et vous pouvez y arriver en interagissant avec des personnes dans des discussions de groupe, en vous engageant sur des messages et en commentant ou en partageant des mises à jour. C’est assez facile, mais si vous avez même deux cents connexions et que vous interagissez avec peut-être vingt-cinq d’entre elles, toute cette activité est difficile à suivre. C’est quelque chose comme rencontrer quelqu’un et ensuite oublier son nom. LinkedIn facilite le suivi des conversations avec la fonction Activité récente. Il vous montre l’activité récente d’un contact aussi vieux que deux semaines et lorsque vous ouvrez un message de leur part, vous pouvez voir un bref historique des messages pour vous rappeler de quoi vous avez parlé.
Notes et rappels
Vous vous connectez avec les gens pour différentes raisons. L’une des nombreuses utilisations de LinkedIn est la chasse aux têtes. Les recruteurs l’utiliseront pour effectuer une vérification rapide des antécédents. LinkedIn vous permet d’ajouter de petites notes, des rappels et même comment vous avez rencontré un contact sous l’onglet Relation. Vous pouvez ajouter des balises afin que, si vous êtes un recruteur, vous puissiez trouver rapidement les personnes que vous avez présélectionnées. Le rappel est utile car il vous permet de ne pas oublier de suivre une conversation.
Joindre des fichiers
J’ai trouvé que beaucoup de gens partagent des offres d’emploi sur LinkedIn, mais tous ceux qui l’ont fait savent que vous ne pouvez pas très bien formater votre mise à jour. Il n’y a même pas de moyen d’ajouter un saut de ligne, puis il y a la limite de caractères (qui, je crois fermement, devrait être augmentée). Vous finissez par raccourcir une description de poste, peut-être en supprimant quelques éléments des exigences. Vous pouvez toujours créer un lien vers une offre d’emploi en ligne, mais si vous pouvez également la joindre sous forme de fichier afin que vos utilisateurs puissent la consulter facilement.
Y a-t-il une fonctionnalité particulière sur LinkedIn que vous utilisez beaucoup? Faites-nous savoir dans les commentaires lequel et comment vous l’utilisez.