La marijuana légale est plus disponible que jamais. De la Géorgie à Israël en passant par le Canada et le Venezuela, un nombre croissant de pays décriminalisent, légalisent ou adoptent d’une autre manière la plante. Même la police canadienne se demande si les agents devraient être autorisés à fumer lorsqu’ils ne sont pas sur l’horloge ou non. L’acceptation généralisée est si élevée que Vancouver, Ottawa, Montréal et l’armée canadienne ont tous dit «oui» à usage récréatif de cannabis.
Malgré tous ces progrès, la marijuana est toujours illégale au niveau fédéral dans la plupart des pays. Par conséquent, il est important de comprendre qu’un test de mauvaises herbes peut toujours survenir lors de votre vérification des antécédents. Ci-dessous, nous expliquerons ce qu’un test de marijuana peut révéler, ce qu’il ne montre pas et quelques faits juridiques importants à garder à l’esprit.
Table des matières
Que recherchent les tests de dépistage de la marijuana?
Les tests de marijuana sont conçus pour révéler les utilisateurs récréatifs de cannabis. Peu importe si vous consommez en utilisant un bang, un joint, un vaporisateur, des produits comestibles ou une teinture. Toutes les formes de cannabis entier apparaîtront lors d’un test de dépistage de drogues de qualité – bien qu’il soit important de se rappeler que les produits à base de marijuana, par exemple l’huile de chanvre et le CBD concentré, ne le seront peut-être pas (nous en parlerons plus tard).
La raison est simple. Les tests de marijuana recherchent la molécule de THC, qui est l’ingrédient psychoactif du cannabis. Cela se fait généralement en testant un échantillon d’urine, bien qu’il soit possible que vos cheveux ou votre sang soient vérifiés à la place. Tant que votre échantillon contient du THC, vous serez testé positif.
Maintenant, il y a quelques choses à retenir ici. Tout d’abord, vous pouvez vous pré-tester avant une vérification des antécédents avec des bandes de dépistage bon marché (largement disponibles en ligne). Cela devrait éviter les surprises lors de votre processus de candidature.
Deuxièmement, le THC ne vous empêchera pas nécessairement d’obtenir votre emploi. Nous expliquerons pourquoi dans une minute – mais d’abord, voyons combien de temps le THC reste dans votre système.
Combien de temps le THC reste-t-il dans mon système?
La durée de séjour du THC dans votre corps varie selon la fréquence et la quantité de votre consommation. Si vous êtes un non-fumeur qui a consommé de la marijuana récemment, vous pourriez être clair après quelques jours. Si vous fumez régulièrement – disons 3 à 4 fois par semaine – vous aurez probablement besoin de 10 jours pour être complètement clair. Les utilisateurs quotidiens peuvent avoir besoin encore plus de temps (jusqu’à 30 jours) – et les utilisateurs très lourds peuvent prendre jusqu’à 2 mois pour être sans THC.
Quelques facteurs influencent la durée pendant laquelle le THC apparaît dans un test de dépistage de drogue. Tout d’abord, votre activité et votre taux de graisse corporelle. Les métabolites du THC sont stockés dans nos cellules graisseuses, donc plus vous êtes maigre, plus il est facile pour le THC de quitter votre corps après consommation. De plus, bouger aide votre corps à se désintoxiquer du THC, de sorte que les personnes actives ont besoin de moins de temps pour récupérer avant de passer un test de dépistage de drogue.
Dans l’ensemble, le THC peut rester dans votre système de 2 jours à 3 à 4 mois. Si vous voulez être sûr à 100%, achetez simplement les bandelettes de test mentionnées ci-dessus sur un site comme Amazon. De cette façon, vous saurez avec certitude si vous êtes prêt à passer un test de dépistage de drogue ou non.
Qu’est-ce qui n’apparaîtra pas dans un test de dépistage de drogue?
Outre le THC, le CBD est l’autre molécule principale de la marijuana. Cela peut être préoccupant pour de nombreuses personnes car le CBD est un ingrédient de plus en plus populaire dans les traitements et produits médicaux. Le CBD peut-il apparaître dans un test de dépistage de drogue à la marijuana?
La réponse simple est «généralement pas». Votre test de dépistage de drogue moyen à la marijuana n’est pas conçu pour dépister le CBD ou autre chose que le THC. Cela signifie que si vous consommez des produits riches en CBD et pauvres en THC, vous serez probablement en sécurité. Le CBD est suffisamment unique d’un point de vue chimique pour qu’il n’apparaisse pas dans la plupart des vérifications des antécédents.
En même temps, il vaut la peine d’être diligent. La raison en est que de nombreux produits CBD contiennent des traces de THC. Bien que cela soit généralement bien en dessous de la marge nécessaire pour que vous puissiez être testé positif à la consommation de marijuana, des exceptions peuvent survenir si vous êtes un grand utilisateur de produits CBD.
Pourquoi les entreprises ne testent-elles pas le CBD?
Les entreprises ne testent pas le CBD car il n’est pas psychoactif. Cela signifie que cela ne vous fait pas halluciner, ni ne provoque le rire intense associé à la consommation de marijuana. En d’autres termes, le CBD est à peu près autant une drogue récréative que le chanvre séché, ce qui le rend inutile à des fins de dépistage de fond.
Les coûts et la permission sont une autre raison pour laquelle les entreprises ne testent pas le CBD. Le test du CBD nécessite la permission du demandeur dans de nombreux États. Cela crée des tracas supplémentaires auxquels l’employeur moyen ne veut pas faire face.
En plus de cela, passer un test CBD signifie l’une des deux choses suivantes. Vous devez soit contacter votre fournisseur de test et lui demander d’inclure un test supplémentaire, soit trouver un nouveau fournisseur de test si le vôtre ne recherche pas le CBD. Tout cela coûte du temps et de l’argent – et par conséquent, la plupart des employeurs ne s’en soucient pas.
En bref, si vous vous inquiétez de l’utilisation du CBD, ne le soyez pas. Il est peu probable que ce soit un facteur dans toutes les vérifications d’antécédents, sauf les plus approfondies et rigoureuses (pensez «au-delà du niveau du FBI»).
Est-il légal pour moi de me faire tester?
Tout d’abord. La loi fédérale ne vous oblige à vous faire tester que si vous travaillez dans une industrie sous réglementation fédérale ou pour une entreprise qui a des liens avec le gouvernement. Il n’y a rien qui vous oblige à vous faire tester. Dans le même temps, les lois nationales et locales appliquent souvent le dépistage des drogues. Si vous pensez qu’une demande de test de dépistage de drogues est illégale, vérifiez vos droits avant d’agir.
Au-delà de cela, rappelez-vous que les employeurs ont parfaitement le droit de dépister les drogues et l’alcool chez les employés. Cela signifie qu’une organisation peut vous licencier pour avoir obtenu un résultat positif au test de mauvaises herbes, vous proposer des offres d’emploi conditionnelles fondées sur le fait que vous êtes sans THC, etc.
Si vous êtes préoccupé par ce qui précède, rappelez-vous qu’un nombre croissant d’entreprises sont favorables à la marijuana tant que les employés n’en consomment pas pendant les heures de travail. Cela est particulièrement vrai dans les États dotés d’une législation en faveur du cannabis, comme la Californie, Denver, New York, etc.
Puis-je être renvoyé pour un test positif?
Si vous êtes un utilisateur de marijuana à des fins médicales qui n’a enfreint aucune loi, être licencié est considéré comme une discrimination au travail et pourrait causer de graves problèmes à votre employeur. N’oubliez pas: le THC reste dans votre système jusqu’à 2 mois après votre dernière consommation.
Cela signifie que vous n’avez pas besoin d’être élevé pour être testé positif. Les employeurs qui vous licencient en présupposant qu’un test positif signifie que vous étiez bien au travail ont tout simplement tort.
Si vous travaillez dans un État où il n’y a pas de marijuana à des fins médicales, des règles différentes s’appliquent. Il en va de même si vous êtes intéressé par un emploi où la consommation de marijuana, même en dehors du travail, peut nuire aux performances – par exemple, conduire des véhicules motorisés, garder des bâtiments importants, etc.
Certains États, comme New York, définissent les utilisateurs de marijuana à des fins médicales comme étant des personnes handicapées et demandent aux employeurs de répondre raisonnablement à leurs besoins médicaux. Si vous vivez dans un état comme celui-ci, vous êtes en sécurité; il n’y a aucune raison légale pour un employeur de vous licencier uniquement sur les résultats de vos tests.
Effectuer une vérification des antécédents sur vous-même
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Si vous vous inquiétez de la consommation antérieure de cannabis révélée lors d’un entretien d’embauche, ne vous inquiétez pas. Un certain nombre de services en ligne peuvent vous aider à rechercher dans les antécédents judiciaires, les affaires judiciaires, les DUI et d’autres dossiers qui indiquent rapidement et facilement l’utilisation de la marijuana. Voici les principales fonctionnalités à rechercher lors du choix d’un service spécifique.
Exactitude du rapport – vous voulez vous assurer que le rapport que vous recevez reflète ce que votre futur employeur pourrait trouver. Pour éviter les rapports erronés, essayez d’éviter les services gratuits. Au lieu de cela, pensez à utiliser ceux que nous recommandons ci-dessous.
Rapidité des résultats – si vous vous préparez pour une application importante, il est important que vous obteniez vos résultats le plus rapidement possible. À cette fin, recherchez des services de vérification des antécédents avec des délais d’exécution rapides.
Personnalisation de la recherche – étant donné que «l’utilisation antérieure de marijuana» n’est pas un profil de vérification des antécédents courant, vous devrez peut-être configurer manuellement toute recherche que vous exécutez. Pour que cela se produise, recherchez un fournisseur de services avec des fonctionnalités de personnalisation de la recherche.
Tableaux de bord et applications mobiles – un site Web de qualité signifie que vous pouvez trouver rapidement et facilement les résultats spécifiques dont vous avez besoin. Les applications iOS et Android vous permettent d’emporter des données avec vous sans pages imprimées. Recherchez les deux lorsque vous choisissez un service de vérification des antécédents.
1. BeenVerified
BeenVerified est l’un des services de vérification des antécédents les plus anciens et les plus fiables du Web. Il existe en deux versions: une version de base et une version premium. Avec la version payante de base, vous avez accès aux casiers judiciaires, aux données des réseaux sociaux et à toutes sortes d’informations personnelles pouvant révéler la consommation de marijuana.
En plus de fournir des informations précises et de haute qualité, BeenVerified est facile à utiliser. Les rapports que vous obtenez incluent une quantité incroyable de données dans une conception simple et intuitive. Le site Web et le tableau de bord sont propres, simples et directs. Le support client est disponible 24h / 24 et 7j / 7 et les applications compatibles avec Android et iOS sont facilement disponibles.
2. TruthFinder
TruthFinder est un autre service de vérification des antécédents qui se décline en 2 niveaux. Au premier niveau d’abonnement (de base), vous pouvez voir l’empreinte en ligne de quelqu’un, y compris l’activité des médias sociaux, ainsi que les casiers judiciaires, les casiers de conduite et les coordonnées. Si vous passez à un abonnement premium, vous avez accès aux licences détenues, à l’historique de formation, etc. Plus important encore, TruthFinder révèle des données qui sont généralement cachées des moteurs de recherche et des robots d’exploration Web. Cela inclut les données du dark web qui peuvent indiquer l’achat de drogues illégalement, ce qui est utile lorsque vous recherchez des enregistrements indiquant la consommation de marijuana.
TruthFinder n’a pas d’application iOS, mais une application Android. Il propose également des sites Web de bureau et mobiles qui permettent aux utilisateurs de tous les types d’appareils d’utiliser le service facilement. Le support client est disponible 24h / 24 et 7j / 7 afin que vous puissiez toujours obtenir l’aide dont vous avez besoin, et les rapports sont concis et riches en informations.
3. CheckMate instantané
Instant CheckMate pourrait avoir la meilleure ligne de support client de tous les services que nous avons essayés. L’aide est disponible 24h / 24 et 7j / 7 et les opérateurs sont suffisamment compétents pour répondre à pratiquement toutes les questions ou requêtes que vous pourriez avoir. En outre, les rapports finaux fournis par CheckMate sont merveilleux en termes de conception et utiles en termes d’informations couvertes.
Les abonnements sont disponibles en deux niveaux. Avec l’abonnement de base, vous pouvez voir les casiers judiciaires, les antécédents de mariage et les profils de réseaux sociaux publics. Si vous mettez à niveau, vous obtenez également des licences, des antécédents financiers, etc. Dans tous les cas, vous avez accès à toutes sortes d’informations pouvant conduire à un test de dépistage de drogue, faisant d’Instant CheckMate un autre service de qualité ici.
4. Intelius
Intelius examine un large éventail de données provenant de toutes sortes de sources pour vous fournir un seul rapport complet de vérification des antécédents. Il s’agit notamment des casiers judiciaires, des registres des délinquants sexuels, des antécédents financiers, des rapports de solvabilité, des antécédents judiciaires, etc. Le tableau de bord du site Web est intuitif et simple à utiliser, et des applications sont disponibles pour les appareils Android et iOS si vous souhaitez effectuer des recherches en déplacement. Le support client est rapide à répondre et utile, mais pas en direct (c’est-à-dire pas 24/7).
En conclusion
Être un utilisateur de marijuana n’est pas aussi dangereux que beaucoup le prétendent. Tant que vous faites du bon travail, que vous ne venez pas travailler haut et que vous comprenez vos droits, il est peu probable que vous ayez des ennuis pour la consommation de cannabis.
Si vous avez un test de dépistage de drogue à venir, assurez-vous de laisser suffisamment de temps au THC pour quitter votre corps avant de passer le test. Si vous êtes un utilisateur de CBD, essayez d’opter pour des produits contenant peu ou pas de THC avant un test pour éviter d’avoir des problèmes.