Aux États-Unis, divers types de mandats existent, et leur présence lors d’une vérification des antécédents dépend d’une multitude de facteurs. Ce guide vise à clarifier les distinctions entre ces mandats, les types de recherches qui les révèlent, et la pertinence de ces informations pour un employeur potentiel. Nous aborderons également comment vérifier vos propres dossiers pour déceler la présence éventuelle de mandats.
La législation américaine reconnaît plusieurs formes de mandats, incluant les mandats d’arrêt, les mandats de comparution et les mandats civils. Chacun de ces documents a une signification spécifique, et leur apparition lors d’une enquête sur les antécédents est une question complexe.
Différentes vérifications d’antécédents consultent différentes sources d’informations. Bien qu’un mandat ne soit pas techniquement inscrit dans un casier judiciaire, il existe d’autres moyens par lesquels il peut être divulgué.
Dans cet article, nous détaillerons les divers types de mandats et les circonstances qui déterminent leur apparition ou non lors d’une vérification des antécédents. De plus, nous vous guiderons sur la meilleure façon d’examiner vos propres dossiers pour vérifier la présence de mandats et, le cas échéant, les mesures à prendre.
Qu’est-ce qu’un mandat ?
Les mandats d’arrêt sont des documents légaux qui ordonnent la détention d’une personne en relation avec une infraction pénale ou une autre affaire judiciaire. Plusieurs types de mandats peuvent être émis en vertu du droit américain :
Mandat d’arrêt – Également appelé mandat d’arrestation, il est délivré lorsqu’une personne est suspectée d’avoir commis un délit. Ces mandats sont émis par les forces de l’ordre, généralement sur la base d’éléments de preuve indiquant l’implication de la personne dans un crime.
Mandat de comparution – Il est délivré par un tribunal, généralement lorsqu’une personne n’a pas comparu devant une cour pénale ou civile, suite à une convocation et sur autorisation du juge compétent. Ce mandat ordonne aux forces de l’ordre d’arrêter immédiatement la personne concernée et de la conduire devant le tribunal.
Mandat civil – Ces mandats sont émis en cas de non-respect des injonctions d’un tribunal. Par exemple, si une personne ne respecte pas une décision de payer une pension alimentaire à un ex-conjoint. Ces mandats sont également émis par un juge et autorisent les forces de l’ordre à procéder à l’arrestation de la personne concernée.
Où les mandats sont-ils enregistrés ?
Beaucoup supposent qu’un mandat figure obligatoirement dans le casier judiciaire. Or, ce n’est pas le cas. L’émission d’un mandat à l’encontre d’une personne signifie qu’elle est suspectée d’une infraction, mais cela ne prouve pas sa culpabilité. Aucun type de mandat ne constitue une preuve de culpabilité et, par conséquent, ils ne sont pas inclus dans le casier judiciaire.
Cependant, cela ne signifie pas que ces informations ne sont pas enregistrées ailleurs. Les mandats d’arrêt peuvent ne pas figurer dans votre casier judiciaire personnel, mais ils sont enregistrés dans diverses bases de données accessibles lors d’une vérification des antécédents.
Les mandats de comparution et les mandats civils sont émis par un tribunal et sont donc des documents d’archives judiciaires. Ces documents étant du domaine public, ils sont accessibles à tous.
Un mandat apparaît-il lors d’une vérification d’antécédents ?
La réponse à cette question est nuancée, car elle dépend du type spécifique de vérification d’antécédents effectuée par un employeur.
Si vous ne subissez qu’une vérification de base de vos antécédents criminels, il est probable que les mandats en cours contre vous ne seront pas révélés. Ces vérifications ne consultent généralement que votre casier judiciaire principal et d’autres sources d’informations clés. Les mandats ne sont pas normalement enregistrés dans ces sources, ils ne devraient donc pas apparaître.
Toutefois, certaines vérifications d’antécédents peuvent être plus approfondies, en consultant les archives judiciaires et d’autres sources de données. Ces types de vérifications sont susceptibles de révéler tous les mandats en suspens contre vous.
Si vous postulez pour un emploi exigeant une habilitation de sécurité élevée ou des contrôles rigoureux, il est fort probable que tous les mandats en cours à votre encontre seront détectés lors de la vérification de vos antécédents.
L’exception relative au mandat de perquisition
Le seul type de mandat dont vous n’avez pas à vous soucier est un mandat de perquisition. Il est délivré par les forces de l’ordre pour leur permettre de fouiller votre propriété ou vos locaux s’ils soupçonnent que des éléments liés à une infraction pénale peuvent y être stockés.
Comme les autres types de mandats, un mandat de perquisition n’implique pas une présomption de culpabilité. C’est simplement un outil que les forces de l’ordre peuvent utiliser pendant leurs enquêtes. Par conséquent, les mandats de perquisition ne devraient pas figurer dans votre casier judiciaire ou dans les documents judiciaires.
Il est donc très improbable qu’un mandat de perquisition soit révélé lors d’une vérification d’antécédents. Et même si c’était le cas, la plupart des gens comprennent qu’un mandat de perquisition ne signifie pas culpabilité.
Comment vérifier si un mandat est enregistré à votre nom
Si un mandat a été émis à votre encontre ou si vous craignez qu’un mandat émis par le passé soit toujours présent dans vos dossiers, la meilleure solution est de vérifier par vous-même. Les dossiers judiciaires sont publics, et vous avez le droit d’accéder à ces informations.
Comme un employeur, le moyen le plus simple pour vous est d’effectuer une vérification de vos antécédents. Il existe deux types de vérifications d’antécédents. Les vérifications d’antécédents professionnels sont utilisées par les employeurs et respectent toutes les lois et réglementations en vigueur.
Les vérifications d’antécédents publiques sont accessibles à tous. Il s’agit de simples outils en ligne, qui n’étant pas soumis aux mêmes lois que les vérifications professionnelles, fournissent souvent plus d’informations.
La difficulté réside dans le choix du site web à utiliser. Mais nous pouvons aussi vous aider à cet égard.
Meilleurs sites de vérification d’antécédents pour les mandats
Nous avons passé ces derniers mois à tester les meilleurs sites de vérification d’antécédents afin de déterminer ceux qui fournissent les résultats les plus précis et les plus détaillés, tout en offrant un service rapide et facile à utiliser.
Au cours de ces tests, nous avons examiné avec attention quels sites étaient les plus aptes à révéler les informations relatives à un mandat. Les résultats ont été particulièrement intéressants. Il s’est avéré que trois sites se sont nettement distingués des autres.
Nos chercheurs ont conclu à l’unanimité que les deux meilleurs sites pour obtenir des informations sur les mandats sont :
1. TruthFinder
TruthFinder nous a vraiment impressionnés par la précision de ses recherches qui ont permis de trouver la moindre information sur chaque personne dont nous avons saisi les coordonnées. Même avec des données inexactes, TruthFinder a réussi à fournir les bons résultats à chaque fois.
TruthFinder propose une structure de prix à deux niveaux. Un abonnement d’un mois commence à 27,78 $, ou vous pouvez choisir de payer 23,02 $ pour une offre de deux mois. Ce forfait de base donne accès à une vérification complète du casier judiciaire et à la majorité des archives judiciaires. Les informations sont présentées dans un rapport détaillé et facile à lire, et vous aurez également accès à un excellent service clientèle 24h/24 et 7j/7, disponible par numéro gratuit.
Si vous êtes prêt à payer un peu plus pour leur forfait premium, vous recevrez tous les enregistrements, y compris les documents papiers des tribunaux de comté. Les résultats de TruthFinder sont incroyablement détaillés, et si vous avez besoin d’obtenir rapidement les bonnes informations, TruthFinder est un excellent choix.
2. CheckMate instantané
Instant CheckMate était le plus rapide de tous les sites de vérification d’antécédents que nous avons testés. Il a toujours fourni les résultats en premier et, de manière encore plus impressionnante, a su le faire sans compromettre la qualité. Les résultats étaient toujours très précis et détaillés, présentés dans un rapport final facile à interpréter et à parcourir.
La gestion de vos recherches Instant CheckMate est facilitée par un excellent tableau de bord de bureau, ou par ses applications mobiles intuitives. En cas de problème, une équipe d’assistance amicale et serviable est également à votre disposition.
Les prix d’Instant CheckMate commencent à 34,78 $ par mois, mais si vous optez pour un abonnement de trois mois, vous ne payerez que 27,82 $ par mois. C’est un peu plus cher que certains concurrents, mais si la rapidité est votre priorité, Instant CheckMate vaut bien ce surcoût.
Que faire si un mandat apparaît lors de votre vérification d’antécédents
Nous avons expliqué comment vérifier la présence d’un mandat dans vos dossiers, mais que devez-vous faire si vous en trouvez un ?
Tout d’abord, étudiez attentivement les détails de l’emploi auquel vous postulez. Il devrait préciser ce que recherchent leurs vérifications d’antécédents, et donner plus de détails sur les types d’infractions qu’ils considèrent. Si le mandat qui vous concerne n’a aucun rapport avec l’emploi postulé, vous n’avez pas à vous inquiéter.
La question suivante à se poser est la date d’émission du mandat. Tous les mandats apparaissent lors d’une vérification d’antécédents publique, mais les vérifications professionnelles sont soumises à des règles différentes.
Plus précisément, le Fair Credit Reporting Act (FCRA) stipule que les employeurs ne peuvent pas tenir compte des condamnations de plus de sept ans. Certaines législations d’État ont encore réduit cette période. En d’autres termes, si le mandat a été émis il y a plus de sept ans, il ne devrait pas apparaître sur votre vérification d’antécédents.
Si le mandat est toujours en cours et a été émis plus récemment, vous pouvez choisir d’être honnête à ce sujet et d’expliquer votre version de l’histoire. Certains employeurs peuvent prendre en compte des circonstances atténuantes et passer outre certains éléments de votre dossier.
Mais la meilleure approche pour gérer un mandat en suspens est d’y répondre. Si vous vous présentez au tribunal ou aux autorités compétentes, le mandat disparaîtra de votre dossier. En supposant que vous n’ayez pas commis d’infraction, cela signifie que le problème sera réglé et que vous pourrez poursuivre votre candidature.
Résumé
Il existe divers types de mandats aux États-Unis et ils sont enregistrés de différentes manières. Les vérifications d’antécédents portent également sur différents ensembles de données. Par conséquent, répondre à la question de savoir si un mandat apparaîtra lors d’une vérification des antécédents n’est pas aussi simple qu’on pourrait le penser.
Dans ce guide, nous avons expliqué les différents types de mandats et la manière dont ils sont enregistrés. Nous avons également indiqué dans quels types de vérifications d’antécédents ils sont susceptibles ou non d’apparaître.
Le meilleur moyen de vérifier quels mandats pourraient être visibles est d’effectuer vous-même une vérification de vos antécédents. Nous vous avons expliqué comment procéder, et nous avons recommandé les meilleurs sites à utiliser. Enfin, nous avons également donné des conseils sur ce que vous pouvez faire si un mandat est divulgué et que vous craignez qu’il ne vous empêche d’obtenir un emploi.
Avez-vous déjà perdu un emploi à cause d’un mandat dans votre dossier ? Qu’avez-vous fait à ce sujet ? Avez-vous déjà réussi à expliquer un mandat à un employeur potentiel ? Avez-vous des conseils ou des astuces pour nos lecteurs que nous n’avons pas abordés dans cet article ?
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