Montrez votre compétence en tant que professionnel RH certifié avec la certification PHR.
Professionnel en ressources humaines ou PHR est une approbation au sein de la profession des RH. Cela fait de vous un concurrent digne lors de la recherche d’emploi, car les organisations vous trouveront un candidat plus attrayant. En plus de vous offrir une meilleure opportunité d’emploi, cette certification aura un impact positif sur votre salaire et votre promotion.
Lisez la suite pour tout savoir sur l’accréditation PHR, ainsi que des ressources utiles pour la préparation aux examens.
Table des matières
Qu’est-ce que la certification PHR ?
Si vous êtes un professionnel travaillant en ressources humaines, le professionnel en ressources humaines (PHR) est une certification appropriée pour vous. Institut de Certification RH (HRCI) est l’organisation qui offre cette certification aux professionnels ayant une expérience des pratiques RH, de la structure organisationnelle des ressources humaines et de la mise en œuvre de programmes.
L’examen teste vos connaissances sur les concepts et sujets fondamentaux des ressources humaines, y compris la rémunération et les avantages sociaux. Bien que l’accréditation PHR soit destinée aux personnes travaillant aux États-Unis, elle comporte également quelques variantes :
- PHRca : Spécifiquement pour les professionnels travaillant en Californie.
- PHRi : Certification PHR International pour les entreprises internationales.
- GPHR : Accréditation mondiale PHR pour les professionnels internationaux.
Que certifie la certification PHR ?
Le test PHR certifie les qualifications supérieures d’un professionnel des ressources humaines. Chaque fois qu’une organisation embauche une personne avec une accréditation PHR, elle peut être assurée des normes élevées de cette personne.
Outre l’expérience professionnelle qualifiante, il atteste d’une connaissance significative des pratiques RH usuelles. De plus, ces titulaires de certificat sont également mis à jour sur les changements récents dans le domaine des RH.
La Certification PHR certifie également les compétences d’un professionnel RH dans les domaines de connaissances suivants :
Main-d’œuvre et emploi
Un professionnel certifié PHR comprend l’emploi et la gestion de la main-d’œuvre, y compris la négociation salariale, le recrutement, l’intégration, l’orientation, la rétention des employés et la sortie.
Employés et relations de travail
Les titulaires de l’accréditation PHR peuvent créer et mettre en œuvre des conditions de travail et des stratégies de relations avec les employés. Ils peuvent également évaluer l’environnement organisationnel, régler les plaintes des employés et gérer les processus de licenciement.
Avantages et compensation
Les personnes titulaires d’une certification PHR peuvent également développer, appliquer et évaluer les programmes d’avantages sociaux de leur organisation. Ils peuvent également créer des stratégies de rémunération et d’avantages pour une entreprise, en respectant les lois et réglementations.
Développement RH
Les titulaires de certificat peuvent concevoir et évaluer des programmes de formation et de gestion du rendement des employés. Ils connaissent les enjeux mondiaux et les lois fédérales liées au développement des ressources humaines.
Gestion et stratégie d’entreprise
L’accréditation PHR garantit également que les professionnels possèdent des connaissances suffisantes en matière de stratégie d’entreprise et de gestion pour soutenir la vision de leur organisation.
Gestion des risques
La certification signifie la compréhension des risques de sécurité au travail, de la gestion des risques, des plans de reprise après sinistre et des politiques d’enquête par le professionnel certifié pour la promotion d’un environnement de travail sûr.
Quelle est la période de validité de la certification ?
Une fois que vous aurez obtenu une accréditation PHR, celle-ci sera valable trois ans. Après cela, vous devez repasser l’examen. Cependant, vous pouvez conserver la certification si vous gagnez 60 crédits de recertification au cours des trois années.
Pour obtenir les crédits de recertification, un professionnel des RH certifié peut participer à différentes activités professionnelles, comme des cours ou des séminaires en ligne. La mise en œuvre d’un nouveau programme RH au travail est une autre façon de gagner des crédits.
L’admissibilité à la certification PHR
Pour pouvoir se présenter à l’examen d’accréditation PHR, il faut répondre à l’un des critères suivants d’éducation et d’expérience.
- Si vous avez un diplôme d’études secondaires, vous devez avoir au moins quatre ans d’expérience dans un poste professionnel en ressources humaines.
- En tant que titulaire d’un baccalauréat, vous devez avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un poste professionnel en ressources humaines.
- Si vous êtes titulaire d’un Master, une expérience d’un an dans un poste professionnel des Ressources Humaines est suffisante.
Un aperçu de l’examen PHR
Frais de certification PHR
Vous devez payer des frais d’examen de 395 $ et des frais de candidature de 100 $ pour planifier un test de certification. Si vous souhaitez reporter ou annuler le test dans n’importe quel centre de test PearsonVUE ou en ligne, vous devez payer 150 $.
Centres de test
HRCI organise l’examen de certification PHR par l’intermédiaire de son partenaire d’examen Pearson VUE. Pearson Vue possède de nombreux centres de test aux États-Unis, au Canada, en Australie, au Royaume-Uni et dans d’autres pays pris en charge.
Vous pouvez trouver le centre de test près de chez vous en visitant le Trouver un centre de test portail et recherche par rapport à votre adresse. Alternativement, vous pouvez passer le test via la surveillance en ligne OnVUE dans quelques pays.
Durée de l’examen
Vous aurez deux heures pour répondre à toutes les questions de l’examen d’accréditation PHR. Cependant, il y aura 30 minutes supplémentaires pour l’administration du centre de test.
Questions d’examen
Le processus de certification est informatisé si vous vous présentez dans un centre de test ou via le Outil OnVUE. Le test se compose de 25 questions de pré-test et de 90 questions notées.
Critères de réussite
HRCI ne divulgue pas les bonnes et les mauvaises questions. Il n’affiche la note de passage, 500, que si vous parvenez à l’obtenir.
Nombre de Tentatives
Les candidats non retenus peuvent repasser le test après une période de refroidissement de 90 jours. Vous ne pouvez reprendre que trois fois sur une période de 365 jours. De plus, pour le réexamen, vous devez payer des frais.
Perspectives de carrière des professionnels certifiés PHR
Être certifié PHR signifie que vous avez plus de chances d’être présélectionné et embauché. Avec cette certification dans votre CV, attirer l’attention des recruteurs devient plus tôt.
Selon l’étude de Salary-com, les professionnels des RH avec une accréditation PHR obtiennent une augmentation de salaire de 3% par rapport à ceux sans certification.
Depuis juin 2022, le salaire moyen la gamme d’un titulaire de certification PHR aux États-Unis se situe entre 56 550 $ et 118 962 $.
Maintenant que vous avez parcouru les bases de l’accréditation PHR, découvrez ci-dessous quelques ressources d’apprentissage de haute qualité pour réussir l’examen :
Préparation pour réussir l’examen PHR : Udemy
Si vous souhaitez investir dans votre carrière en RH en obtenant l’accréditation professionnelle en ressources humaines, regardez ceci Cours Udemy. La ressource d’étude en ligne vous fournira une préparation complète pour l’examen PHR en ligne. De plus, il présente un aperçu détaillé des cinq compétences professionnelles en RH sur lesquelles vous serez évalué.
Il s’agit de la gestion d’entreprise, de l’apprentissage et du développement, de la planification et de l’acquisition de talents, de la rémunération totale du personnel, de la gestion des relations avec les employés et de la gestion des travailleurs qualifiés/non qualifiés. En outre, le cours vous guidera pas à pas tout au long de la préparation de l’examen pour une mémorisation facile et un renforcement de la confiance.
Le cours comprend 9 sections et 25 conférences de 8 et 20 minutes. À la fin de chaque section académique, il y a des quiz d’auto-évaluation. En fin de compte, vous obtenez également un examen final moc qui vous aide à vous préparer au test Pearson Vue proprement dit.
HRCI – Programme de certification PHR/SPHR : Udemy
Êtes-vous un jeune diplômé qui souhaite devenir un gestionnaire des ressources humaines hautement compétent? Êtes-vous prêt à obtenir des postes plus élevés dans des entreprises mondiales avec des packages de rémunération lucratifs ? Ensuite, vous devez vérifier ceci Udemy cours d’orientation sur le PHR débutant à senior.
L’auteur a créé le cours de manière à ce qu’il corresponde à toutes les exigences du HRCI. Vous n’avez pas besoin de sauter à travers des cerceaux pour différentes ressources car ce cours est valable pour les tests de certification aPHR, PHR et SPHR.
En outre, l’auteur a également aligné les sections d’étude sur le Guide du corpus de connaissances des ressources humaines. C’est la première référence que tous les candidats suivent lorsqu’ils se préparent aux examens du HRCI.
Ce cours de 31 heures 33 minutes couvre 21 sections d’études en gestion des ressources humaines et 522 cours magistraux. Tous les supports de cours sont adaptés à votre rythme afin que les professionnels en activité puissent également s’inscrire à ce cours.
Préparation à la certification PHR : LinkedIn Learning
Cette Apprentissage lié Le cours a été conçu pour préparer les candidats à aborder leur journée d’examen avec l’assurance de réussir, à condition qu’ils aient parcouru le matériel avec diligence.
L’instructeur renommé Joanne Simon-Walters donne un aperçu du contenu de l’examen de certification PHR. Elle passe également en revue les principaux sujets de compétence RH dans chacun des cinq domaines : planification des talents, gestion des affaires, acquisition de talents, apprentissage et développement, relations de travail et relations avec les employés et rémunération totale.
Vous pouvez accéder au contenu du cours sur des tablettes, des ordinateurs portables et des téléphones portables lors de votre inscription. Le cours comprend deux fichiers de projet, cinq questionnaires de fin de chapitre, des crédits de formation continue et un certificat numérique.
En fin de compte, vous apprenez également des trucs et astuces exclusifs d’un professionnel hautement expérimenté du MBA, du SPHR et du SHRM-SCP.
BenchPrep RH est une autre ressource en ligne complète pour ceux qui ont besoin de se préparer aux tests aPHR, PHR et SPHR de manière intelligente. Si vous vous inscrivez au cours et terminez tous les modules avec diligence, vous obtenez les connaissances, la confiance et les compétences nécessaires pour réussir les trois examens de certification du HRCI.
La partie la plus intéressante de cette ressource est un tableau de bord intelligent de préparation aux examens qui suit votre étude et met à jour automatiquement les mesures. Le tableau de bord vous montre un compte à rebours jusqu’au jour du test, le niveau de progression du plan d’étude et l’objectif de connaissances quotidien.
De plus, l’outil en ligne affiche également votre classement centile en fonction de tests fictifs, de scores de pratique moyens et de scores de test moyens. De plus, il existe du matériel d’étude intuitif comme des cartes mémoire, du contenu ludique, des discussions, etc.
Options de cours de préparation à la certification RH : HRCP
HRCP est depuis de nombreuses années une plateforme dédiée à la préparation aux certifications en gestion des ressources humaines. Il propose des cours dédiés à différentes certifications RH telles que aPHR, SPHR, PHR, PHRca, PHRi et bien d’autres.
Certaines caractéristiques notables de cette ressource de préparation pour la prochaine certification PHR sont :
- Matériel d’étude lié au corpus de connaissances RH
- Les cours correspondent au manuel de test du HRCI
- Contenu disponible sous forme de flashcards, de tests simulés, de copies imprimées et de copies numériques
De plus, lorsque tout le monde vous propose des cours en ligne, si vous êtes quelqu’un qui préfère l’ancienne méthode d’apprentissage en assistant à des sessions en classe, HRCP devrait être le premier choix. Outre un cours en ligne à votre rythme, il vous propose également un cours dirigé par un instructeur dispensé en ligne et un coaching en face à face dirigé par un instructeur dans une salle de classe près de chez vous.
Livres de préparation aux examens PHR
#1 Guide d’étude PHR 2022-2023: Amazon
Le Newstone Test Prep a rédigé ce guide d’étude PHR pour les professionnels occupés et les nouveaux diplômés. Vous obtenez tous les documents de préparation, les tests simulés et les réponses en un seul exemplaire broché. De plus, les réponses ne sont pas seulement des textes d’un ou deux mots. Vous obtenez une explication complète sur la façon d’arriver à la résolution.
Le guide se compose de 525 questions et de trois examens simulés complets. La banque de questions couvre à la fois des sujets pratiques et théoriques. Ainsi, vous développez une connaissance complète des compétences de la certification PHR. De plus, les tests simulés sont bénéfiques puisque vous obtenez le format exact des questions et le nombre de questions que HRCI suit.
#2 Guide d’étude PHR 2022-2023: Amazon
Une autre ressource de poche pour la préparation aux examens PHR et les questions pratiques sur Amazon est le PHR Study Guide 2022-2023. Joshua Rueda, un auteur renommé de matériel de préparation de cours professionnels, a composé ce contenu d’apprentissage physique.
Le livre couvre toutes les compétences PHR telles que l’apprentissage et le développement, la gestion d’entreprise, les relations avec les employés et les relations de travail, la planification et l’acquisition de talents et les récompenses totales. Tous les fondamentaux ont leur section pour une organisation efficace du contenu.
Outre les principes fondamentaux, la ressource propose également des stratégies de test, un guide complet sur le test lui-même, des questions pratiques, des réponses explicatives et des épreuves de mosquée.
#3 Guide d’étude PHR 2022-2023: Amazon
Vous voulez une ressource complète pour étudier et réussir le prochain examen de certification PHR ? Vous devez visiter la page du marché Amazon pour le livre des secrets de préparation au test du guide d’étude PHR.
Le guide d’étude est une copie de poche et comprend les éléments suivants :
- Toutes les études fondamentales et les compétences RH pour l’examen PHR
- Beaucoup de questions de test simulées et pratiques avec des réponses descriptives
- Stratégies, trucs et astuces pour donner le meilleur de vous-même au centre de test
Étant donné que le test HRCI est difficile et difficile à résoudre, vous devez vous exercer aux bonnes questions et aux bons conseils d’examen. Le matériel de préparation de Mometrix et Matthew Bowling rend cela possible.
Conclusion
Une certification PHR peut être un tournant dans la vie d’un professionnel des RH. Cette certification avancée indique votre compétence dans les aspects techniques et opérationnels des ressources humaines.
Maintenant que vous connaissez les meilleures ressources pour cet examen de vérification, vous pouvez prendre la décision intelligente d’améliorer votre carrière en passant la certification PHR. Après tout, cette certification est un investissement à long terme en temps et en argent pour améliorer votre position parmi vos collègues.
En outre, vous pourriez être intéressé par d’autres certifications RH, telles que SHRM.