Si vous êtes un professionnel en activité et que vous souhaitez explorer le secteur des métiers des RH, le meilleur moyen est de suivre un cours de certification en ligne.
C’est le bon moment pour poursuivre des études en RH en ligne, car l’éducation virtuelle gagne en popularité après la pandémie de Covid-19. Lisez la suite pour en savoir plus sur les diplômes RH en ligne et les options populaires.
Table des matières
Rôle du responsable des ressources humaines
Un responsable des ressources humaines dirigera et dirigera le travail de routine de la division des ressources humaines (RH). Ces tâches de routine comprennent les entretiens et l’embauche du personnel, le traitement de la paie, les avantages sociaux, les congés, la rétention des employés, etc. L’une des tâches les plus importantes d’un responsable des ressources humaines est d’appliquer les pratiques et les politiques de l’entreprise.
Tâches de supervision
- Embauchez des RH de niveau associé et formez-les
- Fournir des rapports d’évaluation des performances à temps
- Prendre des mesures disciplinaires et des licenciements d’employés
Responsabilités
- Travailler avec l’équipe de direction pour planifier le recrutement actuel, les besoins futurs en talents, la planification de la relève et la rétention des talents.
- Soutenir et guider les associés RH, les généralistes, etc., sur des tâches difficiles et délicates.
- Gérer le processus d’embauche des cadres supérieurs comme les gestionnaires, les professionnels techniques, etc., en travaillant avec les chefs de service.
- Tenez l’organisation informée des nouvelles lois sur l’emploi, des codes salariaux, des révisions des avantages sociaux, des exigences réglementaires et des technologies pour les ressources humaines.
Pour devenir un responsable des ressources humaines performant et bien rémunéré, vous devez posséder les éléments suivants :
- Excellentes compétences en communication
- Logiciel technologique à la pointe de la technologie et apprenant rapidement
- Meilleur dans la négociation, la résolution de conflits et les relations interpersonnelles
- Volonté d’agir avec professionnalisme, confidentialité et intégrité
- Baccalauréat en ressources humaines
- Trois ans ou plus d’expérience en gestion des ressources humaines
- Certification SHRM-CP
Pourquoi un diplôme en ressources humaines en ligne?
Selon un rapport de la Northeastern University de 2019 :
- 61 % des responsables RH pensent que les diplômes en ligne sont égaux ou supérieurs à l’apprentissage traditionnel
- 52% des employeurs pensent que la plupart des diplômes avancés à l’avenir seront proposés en ligne
- 33% des employeurs considèrent que les diplômes en ligne, rendus possibles par des technologies supérieures, domineront l’apprentissage en face à face.
Le fait est que les cursus en ligne attirent l’attention. Les institutions, les étudiants et les employeurs ont commencé à préférer les diplômes en RH en ligne pour les raisons suivantes :
Souplesse
Les cours en ligne sont très flexibles. Les enseignants et les élèves peuvent participer à des réunions virtuelles pour discuter d’un horaire adapté à leur style de vie.
Suivre des cours parallèles
Les candidats à un diplôme en ressources humaines en ligne peuvent également investir du temps dans l’amélioration de leurs compétences telles que la programmation, le marketing, la rédaction de blogs, etc.
Les étudiants titulaires d’un baccalauréat en RH peuvent suivre des cours optionnels dans un domaine spécialisé en RH plus efficacement que les apprenants traditionnels.
Accessibilité
Les cursus en ligne sont très accessibles. Vous pouvez accéder aux meilleures universités de n’importe où sans défier les processus de demande de visa étudiant.
Abordabilité
Les diplômes virtuels sont vraiment abordables. Vous n’avez qu’à payer les frais de scolarité et les frais d’examen. Vous n’avez pas besoin de payer pour des logements locatifs lourds dans des pays étrangers. Certains établissements proposent également des paiements échelonnés pour les étudiants en ligne.
Diplôme en ligne Vs. Cours/certifications en ligne pour les RH
Diplôme en ligne pour la profession RH
Ces diplômes sont pour vous si vous êtes un jeune diplômé et que vous souhaitez poursuivre une carrière pour devenir un cadre supérieur des RH ou un poste de direction. Si vous ne travaillez pas encore et que vous souhaitez investir du temps dans un cursus de 4 ans, vous devez opter pour des diplômes RH en ligne. Ces diplômes ouvrent également la porte à des diplômes de maîtrise en RH et dans des domaines connexes.
Avec des diplômes BS et MS réguliers en RH complétés en ligne, vous pouvez décrocher un emploi au niveau de la direction avec un salaire, des avantages sociaux et parfois des options d’achat d’actions plus élevés.
Un diplôme en ligne régulier peut ne pas être viable pour les professionnels en activité car ils ont d’autres engagements. L’abordabilité pourrait également être un problème. Cependant, certains professionnels en activité poursuivent un MBA avec un accent sur les RH pour obtenir une promotion ou changer d’emploi pour un meilleur salaire.
Cours en ligne/certifications pour la profession RH
En fonction de vos engagements personnels et professionnels et de votre budget, vous pouvez opter pour une certification à votre rythme ou dirigée par un instructeur.
Les certifications permettent à tout diplômé de changer de carrière en apprenant rapidement les sujets et les compétences nécessaires pour assumer des responsabilités sur le lieu de travail. Vous connaissez un contenu moins théorique et plus pratique.
Les titulaires d’une certification professionnelle en RH peuvent également gravir les échelons au niveau de la direction ou de la direction. Mais cela nécessitera des années d’expérience sur le terrain et plusieurs cours de certification spécifiques à l’industrie.
Aperçu du diplôme en ressources humaines en ligne
Le plan du cursus et l’année d’apprentissage dépendront de l’université / de l’établissement qui décerne le diplôme. Dans ce diplôme, vous apprendrez les facteurs sociaux, juridiques, commerciaux et éthiques qui façonnent les entreprises. Les cours porteront sur les avantages sociaux, le recrutement, le droit du travail, la rémunération et la formation.
Cependant, voici un aperçu d’un diplôme en ressources humaines en ligne suivi par la plupart des institutions prestigieuses:
Plan de cours par année
Vous devez suivre un cours à la fois. Au fur et à mesure que vous terminez ce diplôme en ligne, vous pouvez également être exposé à des sujets essentiels tels que la comptabilité, l’économie et la gestion.
Première année (1ère année)
- Maîtrise de l’information
- Composition anglaise I et II
- Éthique et raisonnement moral
- La communication interpersonnelle
- Et d’autres sujets
Deuxième année (2e année)
- Science sociale
- Gestion pour les organisations
- Gestion des ressources humaines
- Principes de comptabilité I
Année junior (3e année)
- Droit des affaires I
- Commercialisation
- Employés et relations de travail
- Gestion des technologies RH
- Finance
- Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
- Et plus de sujets
Première année (4e année)
En 4e année, vous devez principalement suivre des cours au choix. Ces cours peuvent inclure un ou plusieurs sujets d’emphase tels que l’économie d’entreprise, l’entrepreneuriat, la santé et le bien-être, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, etc.
Attentes salariales
Le rapport de l’USBureau of Labor Statistics de mai 2021 suggère qu’un spécialiste des ressources humaines pourrait gagner entre 37 680 $ et 108 160 $ par année. Cependant, le salaire moyen ou médian est de 62 290 $ annuellement.
La même agence a également signalé en mai 2021 que les gestionnaires des ressources humaines ont le potentiel de gagner un salaire annuel de 75 000 $ à 163 360 $. Et le salaire médian pourrait être de 126 230 $.
Maintenant, trouvez ci-dessous quelques diplômes RH en ligne qui pourraient remodeler votre carrière et vous placer à un poste de haut niveau dans le secteur des métiers RH :
Diplôme en ressources humaines en ligne: WGU
Gagnez un BS en administration des affaires en vous inscrivant à ce diplôme virtuel de GRH proposé par WGU. ACBSP a accrédité ce cours. Par conséquent, vous pouvez être assuré de la qualité du cours et de l’employabilité après la réussite.
Le diplôme est livré avec des horaires flexibles. Ainsi, selon vos programmes personnels et professionnels, vous pouvez les compléter en un an ou quatre. Selon WGU, 72% des étudiants obtiennent leur diplôme en 43 mois.
Licence en ligne en gestion des ressources humaines : SNHU
La SNHU est une autre université prestigieuse proposant un BS mis à jour en gestion des ressources humaines qui se concentre sur les besoins actuels du marché. Il s’agit d’un cours de 120 crédits. L’établissement propose 30 crédits par an pour que ce soit un programme de 4 ans.
SNHU a aligné les programmes de cours avec SHRM et HRCI. Par conséquent, après avoir obtenu votre diplôme, il y a de fortes chances que vous puissiez obtenir une certification SHRM ou PHR en une seule fois.
Administration des ressources humaines : Université Anderson
Un programme de baccalauréat en leadership organisationnel avec une spécialisation en administration des ressources humaines. L’Université Anderson dispensera le cursus en ligne. Le cours est accompagné d’un calendrier d’achèvement de cours flexible de type crédit d’heures.
Vous devez gagner 120 heures de crédit au total. Le contenu de l’étude comprendra l’enseignement général, les cours de base, la concentration HRA et les cours au choix. Il est nécessaire que MAT 105 – College Algebra postule à ce programme menant à un diplôme.
BS en gestion des ressources humaines : Université Capella
Vous pouvez devenir un professionnel de la gestion des ressources humaines en obtenant un BS en commerce de l’Université Capella. La spécialité de ce cursus est que vous pouvez choisir entre un programme d’études à votre rythme et dirigé par un instructeur.
Celui à rythme libre est moins cher que celui guidé. Donc, si vous savez que vous êtes un apprenant assidu et que vous avez besoin d’économiser de l’argent, vous pouvez terminer le diplôme à vos conditions.
Gestion des ressources humaines : CSU Global
CSU Global est une autre institution prestigieuse pour poursuivre des études supérieures. Il offre un programme de baccalauréat de 120 crédits en gestion des ressources humaines. Tout son contenu d’apprentissage et ses tests se dérouleront en ligne.
En outre, vous pouvez travailler à temps plein et avoir des engagements personnels tout en poursuivant ce cursus à votre rythme. De plus, l’ensemble du plan de cours a été aligné sur le contenu de la certification SHRM afin que vous puissiez facilement passer cette accréditation professionnelle après avoir obtenu votre diplôme.
BS en GRH : Faulkner University
Il s’agit d’un diplôme en ligne accéléré de BS en gestion des ressources humaines offert par l’Université Faulkner. Vous pouvez terminer l’ensemble du programme d’études en 56 semaines et obtenir un diplôme au plus tôt.
Parallèlement à ce diplôme, vous pouvez également poursuivre l’administration de la santé en tant que domaine d’intérêt pour augmenter les domaines d’expertise. Le travail de cours total devrait être de 12 heures, dont l’exigence de base est de 75 heures et l’exigence du programme est de 45 heures.
Développement RH en ligne : Indiana State University
Vous pouvez bâtir une carrière réussie en tant qu’agent de développement des ressources humaines en poursuivant ce programme de licence en ligne de l’Indiana State University.
Après avoir réussi, vous pouvez effectuer des tâches telles que le développement de carrière des employés, les relations syndicales, les évaluations de performance et le développement de l’organisation. Le cours est ouvert uniquement aux étudiants de première année et aux étudiants transférés des États-Unis et du Canada.
Gestion des ressources humaines en ligne : Wayne State College
Pour devenir consultant, manager ou coordinateur en RH, vous devriez consulter ce programme de licence ou de licence du Wayne State College.
Le diplôme vous obligera à gagner 48 heures de crédit dans un cours de concentration et 30 heures de crédit en enseignement général. Vous pouvez compléter le reste des 42 heures de crédit en ajoutant des cours au choix ou des sujets d’accent sur les ressources humaines.
Diplôme en gestion des ressources humaines : University of Arizona Global Campus
Forbes School of Business and Technology de l’Université d’Arizona Global Campus propose ce prestigieux cours de BA en gestion des ressources humaines.
Il s’agit d’un cours de 4 ans et, par conséquent, adapté aux diplômés de première année du secondaire ou aux diplômés transférés qui souhaitent poursuivre une carrière en tant que responsable des ressources humaines. Outre les sujets de base des ressources humaines, vous apprendrez également des disciplines comptables et économiques.
Baccalauréat en GRH : Davenport University
Vous pouvez également consulter ce baccalauréat en administration des affaires en gestion des ressources humaines de l’Université de Davenport. Son crédit de cours total est de 120 et l’établissement vous suggère de compléter neuf crédits supplémentaires dans des matières au choix.
La spécialité de ce diplôme est l’apprentissage par la pratique. De plus, le plan de cours est similaire à celui de la certification SHRM. De plus, le diplôme donne droit à une garantie d’emploi.
Gestion des ressources humaines : SMWC
Ce programme d’études SMWC en gestion des ressources humaines vous prépare à devenir l’attraction centrale de l’administration et de la gestion du personnel de votre organisation.
L’établissement a créé deux sections de cours distinctes :
- L’un est le cours principal en GRH pour 120 heures de crédit.
- Et l’autre est un mineur GRH pour 18 heures de crédit. Le plan de cours est conforme aux examens professionnels de SHRM.
Découvrez également ces alternatives proposées par les meilleures plateformes edTech :
Gestion des ressources humaines : Coursera
Il s’agit d’un cours de spécialisation pour les professionnels des RH dispensé sur Coursera proposé par l’Université du Minnesota. Vous pouvez vous inscrire gratuitement à ce cours et le suivre à votre rythme puisque le cours est 100% en ligne.
Gestion des ressources humaines (RH) : GetSmarter
Ce cours GetSmarter est également un contenu de formation de spécialisation. Vous pouvez mettre en œuvre des plans et des stratégies de gestion fonctionnelle des RH en suivant cette formation en ligne.
Pratique de la gestion des ressources humaines avec des études de cas : Udemy
Ce cours Udemy est une excellente occasion d’apprendre la gestion des RH, les processus RH, le SIRH, la GRH internationale, la gestion stratégique des RH et le retour sur investissement des RH avec des études de cas pratiques. Il y aura deux études de cas; le contenu entier est de 4 heures et 34 minutes.
Derniers mots
Selon l’USBureau of Labor Statistics, le besoin en spécialistes des ressources humaines augmentera de 10 % de 2020 à 2030. Et pour les gestionnaires des ressources humaines, il est de 9 % pour la même période.
C’est donc une profession lucrative avec une demande croissante. Vous pouvez obtenir un diplôme en ligne auprès de certaines des institutions prestigieuses ci-dessus et être prêt à entrer dans la main-d’œuvre de la gestion des personnes.
Vous pouvez également poursuivre la certification SHRM pour devenir un professionnel des ressources humaines accrédité à l’échelle mondiale. Trouvez ici quelques cours de préparation à la certification SHRM qui sont populaires.