14 meilleurs diplômes en ressources humaines (RH) en ligne pour postuler

Si vous êtes un professionnel actif et que vous désirez explorer le domaine passionnant des ressources humaines, une formation certifiante en ligne représente une excellente voie d'accès.

L'époque est propice pour se lancer dans des études de RH en ligne, car l'apprentissage virtuel a connu une forte croissance depuis la pandémie de Covid-19. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les formations en RH disponibles en ligne et les options les plus prisées.

Fonction du responsable des ressources humaines

Un responsable des ressources humaines est chargé de la direction et de la supervision des activités courantes du département RH. Ces tâches englobent notamment les entretiens et le recrutement du personnel, la gestion de la paie, les avantages sociaux, les congés, la fidélisation des employés, etc. L'une des missions essentielles d'un responsable RH est de veiller à l'application des pratiques et des politiques de l'entreprise.

Responsabilités de supervision

Recruter et former les professionnels RH débutants
Élaborer et transmettre les évaluations de performance dans les délais
Mettre en œuvre les mesures disciplinaires et les procédures de licenciement

Responsabilités clés

Collaborer avec la direction pour anticiper les besoins en recrutement, la gestion des talents, la planification de la succession et les stratégies de rétention
Assister et conseiller les collaborateurs RH, les généralistes, etc., sur les questions complexes
Gérer le processus de recrutement des cadres supérieurs, tels que les managers et les spécialistes techniques, en étroite collaboration avec les chefs de service
Maintenir l'organisation informée des évolutions législatives en matière d'emploi, des réglementations salariales, des révisions d'avantages sociaux, des exigences réglementaires et des nouvelles technologies RH

Pour exceller en tant que responsable des ressources humaines et obtenir une rémunération attractive, il est indispensable de posséder les compétences et les qualifications suivantes :

Excellentes aptitudes à la communication
Maîtrise des technologies de pointe et rapidité d'apprentissage
Talent pour la négociation, la résolution de conflits et les relations interpersonnelles
Volonté d'agir avec professionnalisme, confidentialité et intégrité
Diplôme de licence en ressources humaines
Au moins trois ans d'expérience en gestion des ressources humaines
Certification SHRM-CP

Pourquoi choisir une formation en ressources humaines en ligne ?

Selon une étude de la Northeastern University datant de 2019 :

61% des professionnels RH considèrent que les formations en ligne sont équivalentes, voire supérieures, à l'apprentissage traditionnel.
52% des employeurs estiment que la majorité des diplômes avancés seront proposés en ligne à l'avenir.
33% des employeurs pensent que les formations en ligne, favorisées par des technologies de pointe, finiront par dominer l'enseignement en présentiel.

Il est indéniable que les cursus en ligne gagnent en popularité. Les établissements d'enseignement, les étudiants et les employeurs se tournent de plus en plus vers les formations en RH en ligne pour les raisons suivantes :

Flexibilité

Les cours en ligne offrent une grande souplesse. Les enseignants et les étudiants peuvent organiser des réunions virtuelles pour définir un emploi du temps adapté à leur mode de vie.

Possibilité de suivre des formations complémentaires

Les étudiants suivant une formation en RH en ligne peuvent également consacrer du temps au développement de compétences annexes telles que la programmation, le marketing, la rédaction de blogs, etc.

Les personnes titulaires d'une licence en RH peuvent opter pour des cours optionnels dans un domaine spécialisé des RH plus efficacement que les étudiants traditionnels.

Accessibilité

Les formations en ligne sont très accessibles. Vous pouvez accéder aux meilleures universités où que vous soyez, sans vous soucier des formalités de demande de visa étudiant.

Prix abordable

Les formations virtuelles sont généralement plus économiques. Vous ne payez que les frais de scolarité et d'examen, sans avoir à vous soucier des dépenses liées au logement dans un pays étranger. Certains établissements proposent également des facilités de paiement aux étudiants en ligne.

Diplôme en ligne vs. Cours/certifications en ligne en RH

Diplôme en ligne pour les professionnels RH

Ces formations s'adressent aux jeunes diplômés qui souhaitent évoluer vers des postes de direction RH. Si vous n'avez pas encore d'emploi et que vous souhaitez investir du temps dans un cursus de 4 ans, les diplômes RH en ligne sont une option idéale. Ces diplômes ouvrent également la voie à des études de master en RH et dans des domaines connexes.

Grâce à une licence ou un master en RH obtenu en ligne, vous pouvez accéder à des postes de direction avec un salaire et des avantages sociaux plus élevés, et parfois des options d'achat d'actions.

Un diplôme en ligne classique peut ne pas être adapté aux professionnels en activité en raison de leurs engagements. Le coût peut également représenter un obstacle. Cependant, certains professionnels choisissent de faire un MBA en se spécialisant en RH pour obtenir une promotion ou trouver un emploi mieux rémunéré.

Cours et certifications en ligne pour les professionnels RH

En fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles, ainsi que de votre budget, vous pouvez opter pour une certification à votre rythme ou encadrée par un formateur.

Les certifications permettent aux diplômés de se réorienter professionnellement en acquérant rapidement les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer de nouvelles responsabilités en entreprise. L'accent est mis sur un contenu pratique, moins théorique.

Les titulaires d'une certification professionnelle en RH peuvent également gravir les échelons hiérarchiques, mais cela nécessite plusieurs années d'expérience sur le terrain et des formations certifiantes spécifiques au secteur.

Aperçu d'une formation en ressources humaines en ligne

Le programme d'études et la durée de la formation dépendent de l'université ou de l'établissement qui délivre le diplôme. Dans ce type de cursus, vous étudierez les facteurs sociaux, juridiques, économiques et éthiques qui influencent les entreprises. Les cours porteront sur les avantages sociaux, le recrutement, le droit du travail, la rémunération et la formation.

Voici un aperçu du déroulement d'une formation en ressources humaines en ligne proposé par la plupart des établissements renommés :

Plan de cours par année

Généralement, vous suivrez un cours à la fois. Tout au long de votre formation en ligne, vous aborderez également des thèmes essentiels tels que la comptabilité, l'économie et le management.

Première année (1ère année)

Maîtrise de l'information
Rédaction anglaise I et II
Éthique et raisonnement moral
Communication interpersonnelle
Autres matières

Deuxième année (2e année)

Sciences sociales
Management des organisations
Gestion des ressources humaines
Principes de comptabilité I

Troisième année (3e année)

Droit des affaires I
Marketing
Relations employés et relations du travail
Gestion des technologies RH
Finance
Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
Autres matières

Quatrième année (4e année)

En quatrième année, vous suivrez principalement des cours optionnels. Ces cours peuvent inclure des spécialisations telles que l'économie d'entreprise, l'entrepreneuriat, la santé et le bien-être, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, etc.

Prévisions salariales

Selon un rapport du Bureau of Labor Statistics américain de mai 2021, un spécialiste des ressources humaines peut gagner entre 37 680 et 108 160 dollars par an. Le salaire moyen ou médian s'élève toutefois à 62 290 dollars par an.

La même agence a également indiqué qu'en mai 2021, les responsables des ressources humaines pouvaient prétendre à un salaire annuel compris entre 75 000 et 163 360 dollars. Le salaire médian est estimé à 126 230 dollars.

Voici une sélection de formations en RH en ligne qui pourraient transformer votre carrière et vous ouvrir les portes de postes à responsabilités dans le secteur des RH :

Formation en ressources humaines en ligne : WGU

Obtenez une licence en administration des affaires en vous inscrivant à cette formation virtuelle en RH proposée par WGU. Ce cours est accrédité par l'ACBSP. Vous avez donc l'assurance de suivre une formation de qualité, qui favorisera votre employabilité une fois votre diplôme obtenu.

La formation propose des horaires flexibles. Vous pouvez ainsi la compléter en un an ou quatre ans, en fonction de vos obligations personnelles et professionnelles. Selon WGU, 72% des étudiants obtiennent leur diplôme en 43 mois.

Licence en ligne en gestion des ressources humaines : SNHU

La SNHU est une autre université prestigieuse qui propose une licence en gestion des ressources humaines axée sur les besoins actuels du marché. Le cursus est composé de 120 crédits. L'établissement propose 30 crédits par an, ce qui en fait un programme de 4 ans.

La SNHU a aligné ses programmes sur les référentiels du SHRM et du HRCI. Vous avez donc de fortes chances d'obtenir une certification SHRM ou PHR à l'issue de votre formation.

Administration des ressources humaines : Université Anderson

Ce programme de licence en leadership organisationnel, avec une spécialisation en administration des ressources humaines, est dispensé en ligne par l'Université Anderson. Le cours propose un calendrier flexible avec un système d'heures de crédit.

Vous devrez valider un total de 120 heures de crédit. Le contenu du cours inclut des matières générales, des cours de base, la spécialisation HRA et des cours optionnels. Pour postuler à ce programme, il est nécessaire d'avoir validé le cours MAT 105 – College Algebra.

Licence en gestion des ressources humaines : Université Capella

Vous pouvez devenir un professionnel de la gestion des ressources humaines en obtenant une licence en commerce de l'Université Capella. La particularité de ce cursus est que vous avez le choix entre un programme à votre rythme et un programme encadré par un formateur.

Le programme à votre rythme est moins cher que le programme encadré. Si vous êtes autonome et que vous souhaitez économiser de l'argent, vous pouvez opter pour le programme à votre rythme.

Gestion des ressources humaines : CSU Global

CSU Global est un autre établissement réputé pour les études supérieures. L'université propose une licence de 120 crédits en gestion des ressources humaines. Tous les supports d'apprentissage et les examens se déroulent en ligne.

De plus, vous pouvez travailler à temps plein et mener vos activités personnelles tout en suivant cette formation à votre rythme. L'ensemble du programme est aligné sur le contenu de la certification SHRM, ce qui vous permettra d'obtenir facilement cette accréditation professionnelle après l'obtention de votre diplôme.

Licence en GRH : Université Faulkner

L'université Faulkner propose une licence en gestion des ressources humaines en ligne avec un format accéléré. Vous pouvez suivre le programme complet en 56 semaines et obtenir votre diplôme rapidement.

Parallèlement à ce diplôme, vous pouvez également vous spécialiser dans l'administration de la santé pour développer vos domaines d'expertise. Le cursus total est de 120 heures, dont 75 heures de cours de base et 45 heures de cours liés au programme.

Développement RH en ligne : Indiana State University

Vous pouvez bâtir une carrière enrichissante en tant que spécialiste du développement des ressources humaines en suivant ce programme de licence en ligne de l'Indiana State University.

Après avoir obtenu votre diplôme, vous pourrez mener à bien des missions telles que le développement de carrière des employés, les relations avec les syndicats, les évaluations de performance et le développement de l'organisation. La formation est ouverte uniquement aux étudiants de première année et aux étudiants transférés des États-Unis et du Canada.

Gestion des ressources humaines en ligne : Wayne State College

Si vous souhaitez devenir consultant, manager ou coordinateur RH, vous devriez vous intéresser à ce programme de licence proposé par le Wayne State College.

Le diplôme exige que vous validiez 48 heures de crédit dans une spécialisation et 30 heures de crédit en matières générales. Vous pouvez compléter les 42 heures de crédit restantes en suivant des cours optionnels ou en vous spécialisant dans un domaine spécifique des RH.

Diplôme en gestion des ressources humaines : University of Arizona Global Campus

La Forbes School of Business and Technology de l'Université d'Arizona Global Campus propose cette prestigieuse formation en gestion des ressources humaines.

Il s'agit d'un programme de 4 ans, adapté aux jeunes diplômés du secondaire ou aux étudiants transférés qui souhaitent devenir responsable des ressources humaines. En plus des matières de base en RH, vous étudierez également des disciplines comptables et économiques.

Licence en GRH : Davenport University

Vous pouvez également vous intéresser à cette licence en administration des affaires avec une spécialisation en gestion des ressources humaines de l'Université de Davenport. Le programme compte 120 crédits et l'établissement vous encourage à suivre neuf crédits supplémentaires en option.

La particularité de ce diplôme est l'apprentissage par la pratique. Le contenu du cours est également aligné sur la certification SHRM. De plus, ce diplôme garantit des perspectives d'emploi.

Gestion des ressources humaines : SMWC

Cette formation en gestion des ressources humaines de SMWC vous prépare à devenir un acteur clé de l'administration et de la gestion du personnel de votre organisation.

L'établissement propose deux types de programmes :

Un programme principal en GRH de 120 heures de crédit.

Un programme mineur en GRH de 18 heures de crédit. Le contenu du cours est conforme aux examens professionnels du SHRM.

Découvrez également ces formations alternatives proposées par les meilleures plateformes edTech :

Gestion des ressources humaines : Coursera

Il s'agit d'une formation spécialisée pour les professionnels RH, proposée par l'Université du Minnesota sur la plateforme Coursera. Vous pouvez vous inscrire gratuitement à ce cours et le suivre à votre rythme, car il est 100% en ligne.

Gestion des ressources humaines (RH) : GetSmarter

Ce cours GetSmarter est également une formation de spécialisation. Vous apprendrez à mettre en œuvre des plans et des stratégies de gestion fonctionnelle des RH.

Pratique de la gestion des ressources humaines avec des études de cas : Udemy

Ce cours Udemy est une excellente opportunité d'apprendre la gestion des RH, les processus RH, le SIRH, la GRH internationale, la gestion stratégique des RH et l'évaluation du retour sur investissement RH à travers des études de cas concrets. Le cours dure 4 heures et 34 minutes et comprend deux études de cas.

Conclusion

Selon le Bureau of Labor Statistics américain, le besoin en spécialistes des ressources humaines augmentera de 10 % entre 2020 et 2030. Pour les responsables des ressources humaines, cette augmentation est estimée à 9 % sur la même période.

Il s'agit donc d'une profession prometteuse avec une demande croissante. Vous pouvez obtenir un diplôme en ligne auprès des établissements mentionnés ci-dessus et vous préparer à intégrer le monde du travail dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Vous pouvez également obtenir la certification SHRM pour devenir un professionnel RH reconnu à l'échelle mondiale. Vous trouverez ici quelques cours de préparation à la certification SHRM les plus populaires.