Valorisez votre expertise en tant que professionnel certifié des Ressources Humaines grâce à l’obtention de la certification PHR.
La désignation de Professionnel en Ressources Humaines (PHR) constitue une reconnaissance majeure dans le secteur des RH. Elle vous confère un avantage compétitif lors de votre recherche d’emploi, car les employeurs considéreront votre profil comme plus attractif. Au-delà de l’amélioration de vos perspectives d’emploi, cette certification aura un impact positif sur votre rémunération et vos possibilités d’avancement.
Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur l’accréditation PHR, ainsi que des ressources précieuses pour vous préparer efficacement aux examens.
Qu’est-ce que la certification PHR ?
Si vous êtes un professionnel exerçant dans le domaine des ressources humaines, la certification Professionnel en Ressources Humaines (PHR) est une qualification appropriée pour vous. L’ Human Resource Certification Institute (HRCI) est l’organisme qui délivre cette certification aux professionnels ayant une expérience avérée des pratiques RH, de la structure organisationnelle des RH et de la mise en œuvre de programmes.
L’examen évalue vos connaissances des concepts et sujets fondamentaux des ressources humaines, notamment la rémunération et les avantages sociaux. Bien que la certification PHR soit principalement destinée aux professionnels travaillant aux États-Unis, elle propose également des variantes :
- PHRca : Spécifique aux professionnels exerçant en Californie.
- PHRi : Certification PHR internationale pour les entreprises opérant à l’échelle mondiale.
- GPHR : Certification mondiale PHR pour les professionnels internationaux.
Que certifie la certification PHR ?
Le test PHR atteste des compétences supérieures d’un professionnel des ressources humaines. Lorsqu’une organisation recrute une personne détenant la certification PHR, elle a l’assurance de ses compétences élevées.
Au-delà de l’expérience professionnelle requise, cette certification témoigne d’une connaissance approfondie des pratiques RH courantes. De plus, les titulaires de cette certification sont constamment informés des dernières évolutions dans le domaine des RH.
La certification PHR valide également les compétences d’un professionnel RH dans les domaines de connaissances suivants :
Effectifs et emploi
Un professionnel certifié PHR maîtrise la gestion des effectifs et l’emploi, y compris les négociations salariales, le recrutement, l’intégration, l’orientation, la fidélisation des employés et les procédures de départ.
Relations avec les employés et relations sociales
Les détenteurs de la certification PHR sont en mesure d’établir et de mettre en œuvre des conditions de travail favorables et des stratégies de relations avec les employés. Ils peuvent également évaluer l’environnement organisationnel, traiter les plaintes des employés et gérer les procédures de licenciement.
Rémunération et avantages sociaux
Les personnes détenant la certification PHR sont également compétentes pour développer, mettre en œuvre et évaluer les programmes d’avantages sociaux de leur organisation. Elles sont également capables d’élaborer des stratégies de rémunération et d’avantages, en se conformant aux lois et réglementations en vigueur.
Développement RH
Les titulaires de la certification peuvent concevoir et évaluer des programmes de formation et de gestion des performances des employés. Ils connaissent les enjeux internationaux et les lois fédérales liés au développement des ressources humaines.
Gestion et stratégie d’entreprise
La certification PHR garantit également que les professionnels possèdent des connaissances suffisantes en matière de stratégie d’entreprise et de gestion pour soutenir la vision de leur organisation.
Gestion des risques
La certification atteste de la compréhension des risques liés à la sécurité au travail, de la gestion des risques, des plans de reprise après sinistre et des politiques d’enquête par le professionnel certifié, afin de promouvoir un environnement de travail sécurisé.
Quelle est la période de validité de la certification ?
Une fois obtenue, la certification PHR est valable pendant trois ans. Après cette période, il est nécessaire de repasser l’examen. Toutefois, vous pouvez maintenir votre certification en accumulant 60 crédits de recertification au cours de ces trois années.
Pour obtenir des crédits de recertification, un professionnel certifié en RH peut participer à diverses activités professionnelles, telles que des cours ou des séminaires en ligne. La mise en œuvre d’un nouveau programme RH au sein de l’entreprise est également une possibilité.
Conditions d’éligibilité à la certification PHR
Pour pouvoir se présenter à l’examen de certification PHR, il faut remplir au moins l’un des critères suivants en matière de formation et d’expérience :
- Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’études secondaires, vous devez justifier d’au moins quatre ans d’expérience professionnelle dans un poste RH.
- Si vous êtes titulaire d’une licence, vous devez justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un poste RH.
- Si vous êtes titulaire d’un master, une année d’expérience dans un poste professionnel en RH est suffisante.
Aperçu de l’examen PHR
Frais de certification PHR
Des frais d’examen de 395 $ ainsi que des frais de dossier de 100 $ sont à prévoir pour l’inscription à l’examen de certification. En cas de report ou d’annulation de l’examen, que ce soit dans un centre d’examen PearsonVUE ou en ligne, des frais de 150 $ seront appliqués.
Centres d’examen
Le HRCI organise l’examen de certification PHR en collaboration avec son partenaire d’examen, Pearson VUE. Ce dernier dispose de nombreux centres d’examen aux États-Unis, au Canada, en Australie, au Royaume-Uni et dans d’autres pays pris en charge.
Vous pouvez trouver le centre d’examen le plus proche en consultant le portail Recherche d’un centre d’examen et en effectuant une recherche par rapport à votre adresse. Vous avez également la possibilité de passer l’examen à distance, via la plateforme de surveillance en ligne OnVUE, dans certains pays.
Durée de l’examen
Vous disposez de deux heures pour répondre à toutes les questions de l’examen de certification PHR. Par ailleurs, 30 minutes supplémentaires sont prévues pour la gestion administrative au sein du centre d’examen.
Questions d’examen
L’examen de certification se déroule sur ordinateur, que ce soit dans un centre d’examen ou via l’ outil OnVUE. L’examen comprend 25 questions de pré-test et 90 questions notées.
Critères de réussite
Le HRCI ne communique pas les questions correctes et incorrectes. Il indique uniquement la note de passage, fixée à 500, lorsque vous atteignez ce seuil.
Nombre de tentatives
Les candidats n’ayant pas réussi l’examen peuvent le repasser après une période d’attente de 90 jours. Il est possible de retenter l’examen jusqu’à trois fois sur une période de 365 jours. Des frais sont à prévoir pour chaque nouvelle tentative.
Perspectives de carrière pour les professionnels certifiés PHR
La certification PHR augmente vos chances d’être présélectionné et recruté. Cette certification sur votre CV attire plus rapidement l’attention des recruteurs.
Selon une étude de Salary-com, les professionnels RH titulaires d’une certification PHR bénéficient d’une augmentation salariale de 3% par rapport à ceux ne possédant pas cette certification.
En juin 2022, l’ échelle salariale moyenne d’un titulaire de la certification PHR aux États-Unis se situait entre 56 550 $ et 118 962 $.
Maintenant que vous avez pris connaissance des bases de la certification PHR, découvrez ci-dessous quelques ressources d’apprentissage de haute qualité pour préparer l’examen :
Préparation à l’examen PHR : Udemy
Si vous souhaitez investir dans votre carrière RH en obtenant la certification professionnelle en ressources humaines, ce cours Udemy est une excellente option. Cette ressource d’étude en ligne offre une préparation complète à l’examen PHR. De plus, elle présente un aperçu détaillé des cinq compétences professionnelles en RH sur lesquelles vous serez évalué.
Ces compétences comprennent la gestion d’entreprise, l’apprentissage et le développement, la planification et l’acquisition de talents, la rémunération globale du personnel, la gestion des relations avec les employés et la gestion des travailleurs qualifiés/non qualifiés. En outre, le cours vous guide pas à pas tout au long de votre préparation à l’examen, facilitant ainsi la mémorisation et renforçant votre confiance.
Le cours se compose de 9 sections et de 25 conférences d’une durée de 8 à 20 minutes. À la fin de chaque section d’étude, des quiz d’auto-évaluation sont proposés. Vous aurez également accès à un examen final blanc pour vous préparer au test Pearson Vue officiel.
Programme de certification HRCI – PHR/SPHR : Udemy
Êtes-vous un jeune diplômé souhaitant devenir un gestionnaire des ressources humaines hautement qualifié ? Êtes-vous prêt à accéder à des postes plus élevés au sein d’entreprises internationales, avec des rémunérations attrayantes ? Alors, ce cours Udemy de préparation à la certification PHR, du niveau débutant à expert, est fait pour vous.
L’auteur a conçu ce cours de manière à ce qu’il réponde à toutes les exigences du HRCI. Vous n’avez pas besoin de consulter plusieurs sources, car ce cours convient à la préparation des certifications aPHR, PHR et SPHR.
De plus, l’auteur a également aligné les sections d’étude sur le Guide du corpus de connaissances des ressources humaines. Il s’agit du document de référence pour tous les candidats se préparant aux examens du HRCI.
Ce cours de 31 heures et 33 minutes comprend 21 sections d’étude en gestion des ressources humaines et 522 conférences. Tous les supports de cours sont adaptés à votre rythme, ce qui permet aux professionnels en activité de s’inscrire à ce cours.
Préparation à la certification PHR : LinkedIn Learning
Ce cours LinkedIn Learning a été créé pour permettre aux candidats d’aborder leur journée d’examen avec l’assurance de réussir, à condition d’avoir étudié les documents avec assiduité.
Joanne Simon-Walters, formatrice de renom, propose un aperçu du contenu de l’examen de certification PHR. Elle passe également en revue les principaux thèmes de compétences RH dans chacun des cinq domaines : planification des talents, gestion des affaires, acquisition de talents, apprentissage et développement, relations de travail et relations avec les employés, et rémunération globale.
Vous pouvez accéder au contenu du cours sur tablettes, ordinateurs portables et téléphones portables dès votre inscription. Le cours comprend deux fichiers de projet, cinq questionnaires de fin de chapitre, des crédits de formation continue et un certificat numérique.
Enfin, vous bénéficierez de conseils et astuces exclusifs de la part d’un professionnel hautement expérimenté, titulaire d’un MBA, d’une certification SPHR et d’une certification SHRM-SCP.
BenchPrep RH est une autre ressource en ligne complète pour les personnes souhaitant préparer intelligemment les examens aPHR, PHR et SPHR. En vous inscrivant au cours et en complétant tous les modules avec sérieux, vous acquerrez les connaissances, la confiance et les compétences nécessaires pour réussir les trois examens de certification HRCI.
La particularité de cette ressource est son tableau de bord intelligent de préparation aux examens, qui suit votre étude et met automatiquement à jour les données. Le tableau de bord affiche un compte à rebours jusqu’au jour de l’examen, le niveau d’avancement du plan d’étude et l’objectif de connaissances quotidien.
De plus, cet outil en ligne affiche également votre classement en centile basé sur les examens simulés, les scores moyens des exercices et les scores moyens aux examens. Des supports d’étude intuitifs tels que des cartes flash, des activités ludiques et des forums de discussion sont également disponibles.
Options de cours de préparation à la certification RH : HRCP
HRCP est une plateforme dédiée à la préparation aux certifications en gestion des ressources humaines depuis de nombreuses années. Elle propose des cours dédiés à différentes certifications RH telles que aPHR, SPHR, PHR, PHRca, PHRi et bien d’autres.
Voici quelques caractéristiques importantes de cette ressource pour préparer votre certification PHR :
- Supports d’étude alignés sur le corpus de connaissances RH
- Cours correspondant au manuel d’examen du HRCI
- Contenu disponible sous forme de cartes flash, d’examens simulés et de documents imprimés ou numériques
Alors que la plupart des plateformes proposent des cours en ligne, HRCP se distingue par ses sessions en classe, idéales pour les personnes préférant l’apprentissage traditionnel. Outre le cours en ligne à votre rythme, vous pouvez également opter pour un cours animé par un instructeur en ligne ou un coaching individuel en présentiel dans une salle de classe située à proximité de votre domicile.
Manuels de préparation aux examens PHR
#1 Guide d’étude PHR 2022-2023 : Amazon
Newstone Test Prep a rédigé ce guide d’étude PHR pour les professionnels occupés et les jeunes diplômés. Vous y trouverez tous les supports de préparation, les examens simulés et les corrigés en un seul manuel broché. De plus, les réponses sont détaillées et accompagnées d’une explication complète de la démarche de résolution.
Le guide comprend 525 questions et trois examens simulés complets. La banque de questions couvre à la fois les aspects pratiques et théoriques. Vous acquerrez ainsi une connaissance approfondie des compétences nécessaires à la certification PHR. De plus, les examens simulés sont particulièrement utiles car ils reproduisent fidèlement le format et le nombre de questions de l’examen officiel du HRCI.
#2 Guide d’étude PHR 2022-2023 : Amazon
Le guide d’étude PHR 2022-2023 est une autre ressource pratique pour la préparation à l’examen PHR, proposant des questions d’entraînement sur Amazon. Joshua Rueda, auteur renommé de supports de préparation aux examens professionnels, a conçu ce contenu pédagogique.
Le livre couvre toutes les compétences PHR telles que l’apprentissage et le développement, la gestion d’entreprise, les relations avec les employés et les relations de travail, la planification et l’acquisition de talents, et la rémunération globale. Les principes fondamentaux sont classés par section pour une organisation efficace du contenu.
En plus des principes de base, cette ressource propose également des stratégies pour l’examen, un guide complet sur le test lui-même, des questions d’entraînement, des corrigés détaillés et des examens blancs.
#3 Guide d’étude PHR 2022-2023 : Amazon
Vous recherchez une ressource complète pour étudier et réussir votre prochain examen de certification PHR ? Consultez la page Amazon pour le livre « Test Prep Secrets » du guide d’étude PHR.
Ce guide d’étude au format de poche comprend les éléments suivants :
- Toutes les études fondamentales et les compétences RH nécessaires pour l’examen PHR
- De nombreuses questions d’entraînement et des examens simulés, avec des corrigés détaillés
- Stratégies, trucs et astuces pour maximiser vos performances le jour de l’examen
L’examen du HRCI étant difficile et exigeant, il est essentiel de s’exercer avec des questions pertinentes et de bénéficier de conseils d’examen avisés. Le matériel de préparation de Mometrix et Matthew Bowling rend cela possible.
Conclusion
La certification PHR peut être un tournant décisif dans la carrière d’un professionnel des RH. Cette certification de niveau avancé atteste de votre expertise dans les aspects techniques et opérationnels des ressources humaines.
Maintenant que vous connaissez les meilleures ressources disponibles pour cet examen, vous pouvez prendre la décision éclairée d’améliorer votre carrière en obtenant la certification PHR. Après tout, cette certification est un investissement à long terme, tant en temps qu’en argent, pour améliorer votre position auprès de vos collègues.
Vous pourriez également être intéressé par d’autres certifications RH, telles que la certification SHRM.