Optimiser son CV pour les ATS : Guide des meilleurs outils d’analyse
La création d’un CV optimisé pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sans assistance peut s’avérer complexe. C’est pourquoi de nombreux professionnels font appel à des analyseurs de CV. Cependant, l’offre en ligne étant pléthorique, il est essentiel de choisir un outil fiable. Un mauvais analyseur pourrait ne pas rendre votre CV suffisamment compatible avec les ATS, ce qui pourrait nuire à vos opportunités d’emploi.
Alors, quels analyseurs de CV peuvent vous aider à améliorer votre dossier et à le rendre compatible avec les logiciels de recrutement ? Voici une sélection de cinq outils fiables et quelques conseils pour les utiliser efficacement.
Resume Worded est un analyseur de CV très populaire, et ce pour de bonnes raisons. Salué par de nombreuses publications et approuvé par plus d’un million de personnes, cet outil propulsé par l’IA est un choix de premier ordre.
Qu’est-ce qui fait son succès ? Tout d’abord, il propose plusieurs analyses de CV gratuites et attribue un score pour évaluer la compatibilité de votre CV avec les ATS. Il fournit également des suggestions et des actions correctives pour améliorer ce score en fonction des points faibles détectés. De plus, il offre des modèles gratuits compatibles ATS, modifiables sous MS Word ou Google Docs pour structurer et rédiger un CV optimisé.
De plus, Resume Worded offre une analyse de mots-clés, vous suggérant ceux à intégrer dans votre CV pour votre description de poste. Au-delà de la compatibilité avec les ATS, il est crucial de se présenter comme le candidat idéal. Cet outil vous permet d’analyser vos compétences et votre expérience pour les aligner sur les exigences des employeurs et d’apporter les ajustements nécessaires.
L’outil est gratuit, mais la version pro est nécessaire pour accéder à des suggestions plus poussées. Son utilisation correcte est essentielle pour obtenir les résultats escomptés. Assurez-vous que votre CV est un fichier PDF ou DOCX de moins de 2 Mo, sans images ni documents numérisés. Cela permet une évaluation précise et évite les erreurs. Choisissez également le niveau de carrière approprié ; par exemple, n’optez pas pour une évaluation de niveau intermédiaire si vous êtes débutant.
Jobscan est une plateforme web proposant de nombreux outils pour booster vos chances d’emploi. Sa section CV offre des ressources variées, notamment un vérificateur de CV, des modèles et des guides. À l’instar de Resume Worded, il est largement utilisé, avec des retours positifs de salariés de grandes entreprises et des intégrations sur divers sites d’emploi.
Vous pouvez utiliser cet outil pour évaluer la compatibilité de votre CV avec les ATS pour un poste précis et obtenir des suggestions personnalisées. De plus, sa fonction Power Edit vous permet d’appliquer ces suggestions en temps réel sur la plateforme et d’optimiser votre CV pour les ATS et les mots-clés liés au poste. Vous pouvez également modifier l’un des 12 modèles de CV gratuits pour l’adapter au poste visé ou utiliser le générateur de CV gratuit de Jobscan pour créer un CV parfait pour les ATS.
Les guides et ressources sont très utiles, mais rien ne vaut un exemple concret pour vous aider à rédiger votre CV. Jobscan propose 72 échantillons gratuits de CV pour différents postes, que vous pouvez étudier avant de créer le vôtre. Chaque échantillon est accompagné d’explications détaillées sur ses points forts, vous permettant d’appliquer ces conseils à votre propre CV.
Bien qu’une version gratuite existe, certaines fonctionnalités nécessitent un abonnement payant. La version gratuite donne un accès limité aux analyses de CV et mots-clés chaque mois. Les versions payantes offrent un accès illimité aux analyses de CV, des modèles compatibles ATS et d’autres avantages. Les tarifs sont de 49,95 $ par mois ou 89,95 $ tous les trois mois.
Se conformer aux tests ATS des employeurs ne suffit pas pour décrocher un emploi ; votre CV doit également figurer en bonne place dans les résultats des ATS. Pour cela, il doit mettre en avant vos compétences et répondre aux exigences du poste. SkillSyncer est l’outil idéal pour cela.
Comme son nom l’indique, SkillSyncer analyse minutieusement vos compétences par rapport à la description de poste pour vous positionner comme le candidat idéal. Il vérifie les exigences de l’offre d’emploi, filtre les compétences techniques et générales et compare cette liste avec le contenu de votre CV. Il affiche ensuite les correspondances pour chaque élément, en soulignant les points à améliorer et en fournissant une liste concise de mots-clés à intégrer dans votre CV.
Outre les mots-clés, SkillSyncer vérifie également des éléments clés qui améliorent la visibilité de votre CV, comme les titres, le nombre de mots, les réalisations, le choix des verbes, les informations de contact et la mise en page des dates. Toutefois, certaines suggestions nécessitent un passage à la version Premium.
La version gratuite offre deux analyses initiales, avec une analyse supplémentaire chaque lundi. Les versions payantes proposent des analyses illimitées. L’abonnement Premium est de 14,95 $ par mois ou 34,86 $ tous les trois mois.
Il peut arriver que vous souhaitiez rédiger un nouveau CV plutôt que d’optimiser un CV existant. Dans ce cas, Zety est l’outil qu’il vous faut. Il fait à la fois office de vérificateur et de générateur de CV, en fonction de vos besoins.
Zety est un outil complet pour les CV, offrant des vérifications de ponctuation et de grammaire, ainsi que des suggestions de mots-clés. Après avoir rédigé (ou téléchargé) votre CV, il le compare avec l’offre d’emploi visée et affiche un score ainsi que votre position par rapport à ce poste. Il indique non seulement les problèmes, mais aussi comment les corriger.
Capture d’écran de Joshua Adegoke – Aucune attribution requise
Ses fonctionnalités ATS sont très performantes et évaluent vos coordonnées, s’assurent que votre résumé est pertinent et suggèrent des formulations avec des résultats mesurables pour susciter l’intérêt des recruteurs.
L’une des particularités de cet outil est sa capacité à comparer votre CV avec des CV similaires présents dans sa base de données. Vous pouvez ainsi évaluer vos performances par rapport à d’autres candidats qualifiés.
Zety coûte 23,70 $ par mois, mais vous pouvez débuter avec un essai de deux semaines à 2,70 $.
À l’instar de Zety, LiveCareer est un créateur de CV intégrant des fonctions de vérification et d’analyse. Vous pouvez importer un CV existant ou en créer un nouveau à l’aide de leurs modèles attrayants. Vous pouvez ensuite appliquer les modifications suggérées via le bouton « Corriger/Améliorer » dans votre tableau de bord.
En cliquant sur ce bouton, vous pouvez visualiser les erreurs de votre CV et les corrections à apporter pour le rendre compatible avec les ATS. L’analyseur peut également suggérer des mots-clés pour personnaliser votre CV en fonction de l’offre d’emploi que vous avez saisie. Appliquez ces modifications jusqu’à ce que votre score soit acceptable et validé par LiveCareer.
Cet outil offre des services similaires à Zety, mais à un prix plus abordable de 5,95 $ tous les trois mois.
La rédaction d’un CV solide et compatible avec les ATS est un défi majeur dans la recherche d’emploi. Cependant, grâce aux outils modernes, cela devient plus facile. Exploitez la puissance des analyseurs et créateurs de CV basés sur l’IA pour améliorer vos chances de décrocher le poste de vos rêves.